توضیحات محصول
دانلود پاورپوینت چگونه آموزشی مؤثر داشته باشیم با فرمت ppt ودر 28 اسلاید قابل ویرایش قسمتی از متن پاورپوینت
چه سازمانهایی در آینده سودمند خواهند بود ؟
شکی نیست ، سازمانهایی موفق خواهند شد که یادگیری مستمر را سرلوحه کار خویش قرار دهند .
عموماً آموزش منجر به حل مشکل یا بهبود عملکرد نمی شود . چرا ؟
زیرا :
1- آموزشها مؤثر نبوده اند .
2- در فرایندهای آموزش از مرحله نیازسنجی تا اجرا اشتباهی رخ داده است .
3- مجریان واحدهای آموزشی نیاز به آموزش های لازم دارند تا بتوانند آموزش مؤثر ارائه دهند .
بعضی از آموزشها هیچ تأثیری در سازمان ندارند .
بعضی دیگر فقط نشانه ای از فرد بر جای می گذارند .
تنها آموزشهای مؤثر نتایج ماندنی دارند
بهرحال موفق نبودن واحدهای آموزشی نشان می دهد که علی رغم توجه به آموزش ، بدلیل اینکه مجریان این واحدها آموزش ندیده اند قادر به ارایه ی آموزش مؤثر نیستند .
آموزش ورای این برداشت قرار دارد و شما باید زمانی که کارآموزان مهارتهای جدیدشان را به کار می بندند ، به ارزیابی آموزش پرداخته و به شکل واقع بینانه تاثیر آموزش را بر سازمان مورد تجزیه و تحلیل قرار دهید و نتایج آن را پیگیری کنید . از همه مهمتر مهارتهای جدید باید پشتیبانی شوند در غیر اینصورت بکارگیری مهارتها پس از مدت کوتاهی به فراموشی سپرده می شود .
5- از بین بردن فرهنگ غلط در بین داوطلبان
مثال : اجرای دوره های غیرحضوری به معنی دادن گواهینامه آموزشی به کارکنان .
مطالعهاجرای دوره غیر حضوری = مطالعه – ارتقاء سطح دانش – قبولی در آزمون – صدور گواهینامه آموزشی
آموزش را درست اجرا کنید
آموزش در شکل صحیح خود همانند درمانی است که منجر به بهبود عملکرد می شود .
آموزش مؤثر :
1- نیازهای آموزشی را بدقت ارزیابی می کند .
2- از رویکردهای صحیح برای دستیابی به هدف استفاده می کند
3- ابزارهای آموزشی صحیح را برمی گزیند
4- از روشهای آموزشی بهره می برد
5- نتایج آموزش را می سنجد
6- برای اطمینان از تأثیر نهایی آموزش ، نتایج آن را پیگیری می کند .
شیوه نامه اجرایی دوره های غیرحضوری
•1- انجام فرایند نیاز سنجی عنوان دوره آموزشی غیر حضوری در قالب آزمون مکاتبه ای و تایید کمیته مربوطه
•2- تهیه بسته آموزشی در قالب CD
•توجه : در صورتی که معرفی بسته آموزشی مورد نظر استفاده یا معرفی کتاب باشد فراهم نمودن بسته آموزشی در قالب CD منطقی نمی باشد
•3- انجام مکاتبات با وزارت متبوع و نهایتاً اخذ موافقت اصولی از دفتر امور سلامت معاونت نظارت و راهبردی ریاست جمهوری
•4- در نظر گرفتن و هماهنگی لازم در خصوص مکان برگزاری آزمون
•5- در نظر داشتن برگزاری آزمون در صورت امکان به صورت متمرکز
بیشتر
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.