دانلود   پاورپوینت PDA سنجش تجزيه و تحليل پيشرفت فردي

توضیحات محصول

دانلود پاورپوینت PDA سنجش تجزيه و تحليل پيشرفت فردي با فرمت ppt ودر 20 اسلاید قابل ویرایش

 قسمتی از متن پاورپوینت  PDA سنجش تجزيه و تحليل پيشرفت فردي

PDA چيست؟

ابزاري است که مشخصه هاي رفتاري و توانايي هاي يک فرد را بررسي و تجزيه و تحليل کرده و نقاط قوت و زمينه هاي پيشرفت خود را مشخص مي کند.

ما را قادر مي سازد که با توجه به رفتار افراد موقعيت کاري مناسب را براي آنها تعيين کرده و ”مطالعات سازگاري“ بين فرد و موقعيت تعيين شده انجام دهيم.

اين روش مشخصا با 90% اطمينان عمل کرده و داراي اعتبار از آمريکاي لاتين مي باشد.

به صورت آنلاين انجام مي شود و نتايج در اسرع وقت اعلام مي گردد.

گزارش کاملي شامل گزارش مکتوب و نمودارها ارايه مي دهد.

PDA به اندازه گيري چه مشخصه هايي مي پردازد؟

به اندازه گيري مشخصه هاي رفتاري فرد مي پردازد که امکان بررسي جزئي و دقيق توانمندي ها ، نقاط قوت و زمينه هاي پيشرفت فرد را مهيا مي سازد.

به جاي تعيين کيفيت مشخصه ها با عناوين ”خوب“ يا ”بد“ به توصيف و توضيح شخصيت رفتاري فرد مي پردازد.

به ” مطالعه سازگاري ” بين فرد مورد نظر و جايگاه شغلي مشخص شده پرداخته و به تشخيص ظرفيت و توانمندي فرد براي انجام موفقيت آميز اين امر مي پردازد.

مهارتهاي شغلي فرد را اندازه گيري مي کند ، به تشخيص اين امر مي پردازد که چگونه افراد مي توانند ارتباطات جديد ايجاد کرده ، روابط اجتماعي را تکامل بخشند و مذاکره کنند ، چگونه فروش را شروع و خاتمه دهند و با مشتريان در ارتباط باشند و …

” مهارتهاي مديريت ” فرد را اندازه گيري کرده و به تشخيص چگونگي تصميم گيري و برانگيختن ديگران توسط فرد مي پردازد. همچنين به بررسي چگونگي رهبري و توسعه گزارشات آنها مي پردازد.

پاورپوینت  PDA سنجش تجزيه و تحليل پيشرفت فردي

موارد موجود در گزارشهاي PDA

گزارش هاي فردي:

نمودارهاي تجزيه و تحليل تخصصي

BPR (گزارش مشخصه رفتاري)

•اصطلاحات توصيفي

•توصيف مشخصه هاي رفتاري

•شيوه رهبري

•شيوه فروش

•چگونگي مديريت موفق

•نقاط قوت و زمينه هاي پيشرفت

•مطالعات سازگاري با مهارتها (از پيش تعيين شده يا مورد نظر متقاضي)

•مطالعه سازگاري با موقعيت و جايگاه شغلي ( از پيش تعيين شده يا مورد نظر متقاضي)

•پرسشنامه هاي مصاحبه

•مهارت توسعه طرح و فعاليت (برنامه ريزي ، عملکرد، پيشرفت ، مهارت)

گزارشات گروهي:

مطالعه سازگاري با موقعيت و جايگاه شغلي ( رتبه بندي افراد مورد آزمون)

مطالعه سازگاري با مهارت ها

مشخصه عملکردي گروه يا تيم

گزارشات اختصاصي (فردي و گروهي ):

سازگاري با موقعيت و جايگاههاي شغلي خاص

سازگاري با مهارتهاي خاص مشتري

تعريف جايگاه شغلي و مهارت ها:

گزارش JOB در PDA

HS مهارتهاي