توضیحات محصول
دانلود پاورپوینت نكات و مطالب مهم درس روانشناسي ويژه دانشجويان رشته حسابداري با فرمت ppt ودر 271 اسلاید قابل ویرایش قسمتی از متن پاورپوینت
فصل اول
مطالعه علمي رفتار
و
فرايند هاي ذهني موجود زنده
تعريف روانشناسي
روانشناسي علمي است كه به مطالعه رفتار و فرايند هاي ذهني
موجود زنده مي پردازد.
رشته هاي روانشناسي
رشته هاي روانشناسي را مي توان به دو گروه بزرگ تقسيم كرد:
۱- رشته هاي بنيادي
۲- رشته هاي كاربردي
رشته هاي بنيادي روانشناسي
برخي رشته هاي بنيادي روانشناسي عبارتند از:
روانشناسي يادگيري
روانشناسي شخصيت
روانشناسي آزمايشي
روانشناسي شناختي
روانشناسي يادگيري
روانشناسي يادگيري شاخه اي از روانشناسي است كه به مطالعه
چگونگي و چرايي يادگيري مي پردازد.
روانشناسي شخصيت
روانشناسي شخصيت شاخه اي از روانشناسي است كه به مطالعه صفات و پوياييهاي شخصيتي،تهيه و تدوين نظريه هاي شخصيت و آزمون ها براي ارزيابي صفات شخصيتي
مي پردازد.
رشته هاي كاربردي روانشناسي
برخي رشته هاي كاربردي روانشناسي عبارتند از:
روانشناسي كار
روانشناسي بهره وري
روانشناسي صنعتي- سازماني
روانشناسي مصرف كننده/ مشتري
روانشناسي صنعتي- سازماني
روانشناسي صنعتي- سازماني شاخه اي از روانشناسي است كه به كاربرد نظريه ها و روشهاي روانشناختي براي حل مشكلات مربوط به تعامل فرد با سازمان
مي پردازد.
روانشناسي بهره وري
روانشناسي بهره وري شاخه اي از روانشناسي است كه
چگونگي به كارگيري اصول و يافته هاي روانشناسي را به منظور شناخت عوامل انساني موثر بر دستيابي به بهره وري بهينه شغلي و سازماني
ارائه مي دهد.
سابقه تاريخي روانشناسي
ويلهلم وونت با تشكيل اولين آزمايشگاه روانشناسي در دانشگاه
لاپيزيك آلمان زمينه استقلال علمي روانشناسي از فلسفه را فراهم كرد.
مكاتب بزرگ روانشناسي
در جريان رشد روانشناسي چندين مكتب و نظام روانشناسي شكل گرفتند:
روانكاوي
ساخت گرايي
كنش گرايي
رفتارگرايي
گشتالت
انساني
روش تحقيق در روانشناسي
در تحقيقات روانشناسي،همانند ساير علوم ديگر،عوامل اصلي و مهم تحقيق عبارتند از:
مشاهده
تعريف مشكل
ارائه فرضيه
جمع آوري مدارك و شواهد
آزمون فرضيه
انتشار نتايج تحقيق
شكل دهيه يك نظري
فصل دوم
تاريخچه، تعريف و قلمرو
روانشناسي كار
تعريف روانشناسي كار
روانشناسي كار رشته اي از روانشناسي است كه رفتار آدمي در رابطه با كار را مورد مطالعه قرار مي دهد.
هدف اصلي روانشناسي كار
هدف اصلي روانشناس كار
هدف اصلي روانشناس كار، مطالعه و كاربرد آن دسته از اصول و يافته هاي علم روانشناسي است كه در رابطه بين انسان و كار او اثر مي گذارد.
قلمرو روانشناسي كار
قلمرو روانشناسي كار به دو زمينه مربوط مي شود:
۱- كار و ارتباطي كه با رفتار آدمي دارد را مطالعه و بررسي
مي كند
۲- قوانين و يافته هاي روانشناسي را براي به حداقل رساندن مشكلات انسان در جريان كار، به كار مي بندد
كوشش اصلي روانشناس كار
بیشتر
Reviews
There are no reviews yet.