دانلود   پاورپوینت فرهنگ کار

توضیحات محصول

دانلود پاورپوینت فرهنگ کار  با فرمت ppt ودر 23 اسلاید قابل ویرایش

قسمتی از متن پاورپوینت فرهنگ کار 

مقدمه

•فرهنگ کار به عنوان شیوه زندگی نقش بنیادی و زیربنایی در ارتقای سطح پویایی جوامع دارد.

•تصمیم‌گیری براساس عقل و درایت در تمام مراحل زندگی فرهنگ ساخته یک گروه انسانی است. هر کجا که یک گروه دارای حد کافی از تجارب مشترک باشد فرهنگ شکل می‌گیرد.

•کار، بعد اقتصادی آن است که به معنای فعالیت‌های فکری و یدی انسان است که موجب ایجاد ارزش افزوده در تولید کالا یا خدمت مي شود .

• فرهنگ کار عبارت است از: مجموعه ارزش‌ها، باورها و دانش‌های مشترک و پذیرفته شده یک گروه کاری در انجام فعالیت‌های معطوف به تولید و یا ایجاد ارزش افزوده مشاركت گردد.

مفهوم فرهنگ
 

•روش یا چگونگی انجام و عینیت یافتن موضوعی مشخص است. چگونگی کنش یا رفتار در قلمرو مشخص ریشه در باورها، اعتقادات، دانش، معلومات و در مجموع پذیرفته شده‌های مشترک اعضای یک جامعه یا گروه دارد؛ فرهنگ مجموعه‌ای از باورها، اندیشه‌ها و تراوشات فکری بشر در طول تاریخ است که زمینه ساز و تداوم بخش رشد و تعالی انسان و شکل‌گیری هویتی خاص برای او بوده است.

 پاورپوینت فرهنگ کار 

مفهوم کار

•آنچه از کسی سر می‌زند، عمل و دیگر اینکه فعالیت که شخص به طور روزانه به آن مشغول است و معمولاً بابت آن حقوق دریافت می‌کند.

•در فرهنگ کار، بعد اقتصادی آن است که به معنی فعالیت‌های فکری و یدی انسان است که موجب ایجاد ارزش افزوده در تولید کالا یا خدمات گرد

•کار یکی از عوامل تولید است که تمام فعالیت‌های اقتصادی انسان، اعم از فکری و یدی، تخصصی و غیرتخصصی برای تولید ثروت را در بر می‌گیرد.

•دایمی و همیشگی است.

– به تولید کالا و خدمات می‌انجامد.
– دستمزدی برای آن در نظر گرفته می‌شود.
– به برقراری تعالی جسمانی و حفظ سلامت روحی و بدنی انسانی منجرمی‌شود.
– موجب تقویت روابط اجتماعی و ارضای نیازهای اجتماعی افراد میگردد.
– به تزکیه نفس و جلوگیری از مفاسد اجتماعی و اخلاقی منجرمی‌گردد.
– وسیله‌ای برای اندازه‌گیری نقاط قوت و ضعف انسان‌ها است.

مفهوم فرهنگ کار
 

•فرهنگ کار را بایستی مقوله‌ای پویا دانست که در جریان صنعتی شدن روند تکاملی خود را طی می‌نماید.

•فرهنگ کار از فرهنگ سازمانی نشأت می‌گیرد.

•باورهای برونی که مربوط می‌شود به نحوه رقابت و هدایت کسب و کار و باورهای درونی که مربوط می‌شود به نحوه مدیریت و هدایت سازمان.

•فرهنگ کار عبارت است از: مجموعه ارزش‌ها، باورها و دانش‌های مشترک و پذیرفته شده یک گروه کاری در انجام فعالیت‌های معطوف به تولید و یا ایجاد ارزش افزوده.