توضیحات محصول
دانلود پاورپوینت اولویت بندی با فرمت ppt ودر 28 اسلاید قابل ویرایش
قسمتی از متن پاورپوینت اولویت بندی
وظائف مديران
☻1) برنامه ريزي : Planning
☻2) سازماندهي : Organizing
☻3)رهبري:Leadership
☻4) کنترل : Control
مراحل برنامه ریزی
•مرحله اول: تنظیم برنامه و تمرین برای کسب مهارت در آن
•مرحله دوم: تنظیم خط مشی ها و هدف های جامع
•مرحله سوم: گردآوری اطلاعات و آمار و بررسی وضعیت موجود
•مرحله چهارم: تعیین اولویت ها
•مرحله پنجم:تهیه کلیات برنامه همراه با طرحهای مختلف پیشنهادی
•مرحله ششم: تکمیل برنامه تفضیلی
•مرحله هفتم: اجرای برنامه
•مرحله هشتم: ارزشیابی
تعیین اولویتها
بسیاری از برنامه ریزان ، تعیین اولویتها را
قلب برنامه ریزی می دانند . هنگامی که اولویتها مشخص شدند گامهای بعدی با جهتی مشخص تر به سوی مراحل اجرایی خواهد بود . این مرحله نیازمند قوه قضاوت و درک ذهنی بسیار زیادی است . از سوی دیگر چون گروه برنامه ریز را افرادی با تخصص ها و بینش های متفاوت تشکیل می دهند قضاوت ایشان در مورد اولویت برنامه ها نیز ممکن است متفاوت باشد و این قضاوت بر پایه معیارهایی است که هر یک برای این امر بکار می برند
گروه برنامه ریز بایستی بادر نظرگرفتن کلیه جنبه ها این مرحله رابه پایان برد . برای سهولت کار و تفاهم بیشتر گروه پیشنهاد میشودکه هر یک از افراد شرکت کننده در برنامه ریزی بهداشت سوای تخصص و مهارت اصلی خویش در سایر زمینه ها نیز دارای اطلاعات کافی باشد .
•معیارهای تعیین اولویتها
●
.1فهرست بندی معیارها
.2طبقه بندی معیارهای انتخابی
.3امتیاز بندی معیارها
.4تعیین نظام امتیاز بندی
.5تکمیل فرآیند اولویت بندی
ابزارهاي مورد استفاده
در اولویت بندی
سايرابزارهاي مورد استفاده
.Iبارش افكار
.IIاستخوان ماهي
.IIIروش دلفي
.IVروش رأي گيري متعّـدد
.Vروش گروه اسمی
.VIجدول اولویت بندی و انتخاب
.VIIماتریس تصمیم گیری
مقررات بارش افكار
☼ هر نوع اظهار نظر، از هر يك از اعضاي گروه، پذيرفته ميشود
☼ نقطه نظرات هر فرد با كلماتي كه بيان ميشود ، نوشته ميشود
☼ زمانيكه يكي از اعضا اظهار نظر ميكند، كسي سخن او را قطع نميكند
☼ از نقطه نظرات كسي، انتقاد نميشود
دررابطه با نقطه نظرات كسي، سوال نميشود، مگر براي روشنتر شدن آن
چهار قانون مهم که در توفان مغزی باید رعایت شوند عبارتند از:
1)انتقاد ممنوع است.
2)هر چه عقاید بنیادیتر باشد، بهتر است.
3)کمیت مورد نظر است نه کیفیت عقاید.
4)افراد برای اصلاح عقاید دیگران تشویق میشوند.
چگونه بارش افكار را انجام مي دهيم
مشكل را به طور خوانا و واضح روي تابلو مينوسيم
سپس مقررات بارش افكار را مرور ميكنيم
از اعضاي گروه ميخواهيم علل احتمالي مشكل را بيانكنند و نظر آنها را مينويسيم
نظرخواهي را تا آنجا ادامه ميدهيم تا نقطه نظر جديدي ارائه نشود
فهرست نظرات را از نظر واضح بودن آنها و حذف موارد تكراري مرور ميكنيم
فهرست را نهايي ميكنيم
بیشتر
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.