دانلود   پاورپوینت چگونه آموزشی مؤثر داشته باشیم

توضیحات محصول

دانلود پاورپوینت چگونه آموزشی مؤثر داشته باشیم با فرمت ppt ودر 28 اسلاید قابل ویرایش قسمتی از متن پاورپوینت

چه سازمانهایی در آینده سودمند خواهند بود ؟

شکی نیست ، سازمانهایی موفق خواهند شد که یادگیری مستمر را سرلوحه کار خویش قرار دهند .

عموماً آموزش منجر به حل مشکل یا بهبود عملکرد نمی شود . چرا ؟

زیرا :

1- آموزشها مؤثر نبوده اند .

2- در فرایندهای آموزش از مرحله نیازسنجی تا اجرا اشتباهی رخ داده است .

3- مجریان واحدهای آموزشی نیاز به آموزش های لازم دارند تا بتوانند آموزش مؤثر ارائه دهند .

بعضی از آموزشها هیچ تأثیری در سازمان ندارند .

بعضی دیگر فقط نشانه ای از فرد بر جای می گذارند .

تنها آموزشهای مؤثر نتایج ماندنی دارند

بهرحال موفق نبودن واحدهای آموزشی نشان می دهد که علی رغم توجه به آموزش ، بدلیل اینکه مجریان این واحدها آموزش ندیده اند قادر به ارایه ی آموزش مؤثر نیستند .

آموزش ورای این برداشت قرار دارد و شما باید زمانی که کارآموزان مهارتهای جدیدشان را به کار می بندند ، به ارزیابی آموزش پرداخته و به شکل واقع بینانه تاثیر آموزش را بر سازمان مورد تجزیه و تحلیل قرار دهید و نتایج آن را پیگیری کنید . از همه مهمتر مهارتهای جدید باید پشتیبانی شوند در غیر اینصورت بکارگیری مهارتها پس از مدت کوتاهی به فراموشی سپرده می شود .

5- از بین بردن فرهنگ غلط در بین داوطلبان

مثال : اجرای دوره های غیرحضوری به معنی دادن گواهینامه آموزشی به کارکنان .

مطالعهاجرای دوره غیر حضوری = مطالعه – ارتقاء سطح دانش – قبولی در آزمون – صدور گواهینامه آموزشی

آموزش را درست اجرا کنید

آموزش در شکل صحیح خود همانند درمانی است که منجر به بهبود عملکرد می شود .

آموزش مؤثر :

1- نیازهای آموزشی را بدقت ارزیابی می کند .

2- از رویکردهای صحیح برای دستیابی به هدف استفاده می کند

3- ابزارهای آموزشی صحیح را برمی گزیند

4- از روشهای آموزشی بهره می برد

5- نتایج آموزش را می سنجد

6- برای اطمینان از تأثیر نهایی آموزش ، نتایج آن را پیگیری می کند .

شیوه نامه اجرایی دوره های غیرحضوری

•1- انجام فرایند نیاز سنجی عنوان دوره آموزشی غیر حضوری در قالب آزمون مکاتبه ای و تایید کمیته مربوطه

•2- تهیه بسته آموزشی در قالب CD

•توجه : در صورتی که معرفی بسته آموزشی مورد نظر استفاده یا معرفی کتاب باشد فراهم نمودن بسته آموزشی در قالب CD منطقی نمی باشد

•3- انجام مکاتبات با وزارت متبوع و نهایتاً اخذ موافقت اصولی از دفتر امور سلامت معاونت نظارت و راهبردی ریاست جمهوری

•4- در نظر گرفتن و هماهنگی لازم در خصوص مکان برگزاری آزمون

•5- در نظر داشتن برگزاری آزمون در صورت امکان به صورت متمرکز