دانلود پاورپوینت سرمایه فکری درس بررسی موارد خاص در حسابداری ارشد حسابداری/ قابل ویرایش

توضیحات محصول

دانلود پاورپوینت سرمایه فکری درس بررسی موارد خاص در حسابداری مقطع کارشناسی  ارشد حسابداری قابل ویرایش در 59 اسلاید 

تعريف دانش

دانش اطلاعاتي است كه با تجربه، زمينه، تعبيرو تأمل تركيب شده واقدام صحيح را ممكن مي سازد.

شاخص هاي توسعه و نوسازي:

شاخص رضايت كاركنان

سهم ساعات اموزشي

هزينه تحقيق وتوسعه/هزينه اداري

هزينه اموزش/كاركنان

منابع تحقيق وتوسعه/كل منابع

متوسط سن،تحصيلات ودرامد مشتريان

سرمايه گذاري اموزشي/مشتريان

سرماي هگذاري هاي توسعه بازارهاي جديد

نرخ محصولات جديد به كل خانواده محصولات سازمان

ميزان تحقيق وتوسعه سرمايه گذاري شده درتحقيقات پايه

ميزان تحقيق وتوسعه سرمايه گذاري شده درطراحي محصولات

سرمايه هاي انساني اشاره به شايستگي كاركنان و قابليت ها ي آن ها دارد.

سرمايه ساختاري نتيجه اي از سرمايه هاي فكري است و به صورت اطلاعات،منابع دانش با اسناد و مدارك منعكس مي شود.

سرمايه مشتريان در ارزش ارتباطات سازمان با مشتريانش نمايانگر مي شود.

سرمايه سازماني شامل دارايي هاي دانشي نهادينه شده در بستر فرايندها و نوآوري هاي سازمان مي باشد.

سرمايه فرايندي اشاره به فرايندهاي ارزش افزاي سازماني مانند ساختار

سازماني،تجارب مديريتي،سيستم هاي كامپيوتري و… دارد.

سرمايه نوآوري شامل دانش آشكار و دارايي هاي فكري مي گردد كه شناسايي هر دوي آن ها مشكل است.

اندازه گيري و حسابداري سرمايه فكري:

اندازه گيري و حسابداري سرمايه فكري حاصل پروژه اي تحت همين عنوان با حمايت اتحاديه اروپايي است كه در حال توسعه يك روش اندازه گيري و نرم افزاري مبتني بر عوامل بحراني موفقيت با نگاه ويژه به سرمايه فكري است. ابزارهاي اندازه گيري و حسابداري سرمايه فكري ، شركت ها را قادر به اندازه گيري ارزش هاي غير مادي شان به روش عملي و ساختار يافته مي كنند. واگنر و همكاران سرمايه فكري را به صورت ارزش افزوده كليه منابع نا ملموس يك شركت تعريف مي كنند.

ارزش افزوده اقتصادي

ارزش افزوده اقتصادي توسط استيوارت در اواخر دهه 1980 معرفي شد.اين روش يك ابزار اندازه گيري جامع عملكردي است كه در آن از بودجه بندي سرمايه اي، برنامه ريزي مالي، تعيين هدف، اندازه گيري عملكرد، ارتباط با سهامداران و جبران خدمات تشويقي استفاده مي گردد كه بيان كننده روش هايي است كه از طريق آنها ارزش شركت افزايش يا كاهش مي يابد.نقطه قوت اين روش، همبستگي آن با قيمت سهام است. عيب عمده اين روش، پيچيدگي آن مي باشد. از آنجايي كه اين روش از دارايي هاي دفتري با اتكا به هزينه هاي تاريخي استفاده مي نمايد و ارزش دفتري نيز با ارزش بازار فعلي مطابقت چنداني ندارد، ممكن است جهت بيان كمي ارزش دارايي هاي غيرملموس، چندان مناسب نباشد.