دانلود دروس تخصصی موفقیت ارتباط با ما فروشگاه تخصصی علمی آموزشی فایل ویکی پاورپوینت تمامی رشته ها فایل ویکی1

دانلود پاورپوینت مديريت رفتار سازمانی ارتباطات

دانلود پاورپوینت مديريت رفتار سازمانی ارتباطات

هدف ارتباطات:

هدف از ارتباطات بوجود آوردن تغییرات لازم در رفتار یا تغییر در آن دسته از شرایطی است که سازمان بر آنها کنترل دارد

انواع ارتباطات:

1- یک طرفه : ارسال پیام از ناحیه فرستنده بدون انتظار دریافت بازخورد

2- دو طرفه : ارسال پیام و دریافت بازخورد از گیرنده پیام

موانع ارتباطات اثربخش:

1- اختلاف در ادراک

2- اختلاف زبان

3- صدا ( شلوغی )

4- عواطف

5- ناسازگاری ارتباطات کلامی و غیر کلامی

6- عدم اعتماد 

غلبه بر موانع ارتباطات بین افراد:

با شناسایی دقیق هر یک از موانع موجود بر سر راه ارتباطات و برنامه ریزی مناسب برای آن مانع می توان به ارتباطات اثربخش دست یافت

عناصر عمده فرآیند ارتباطات:

1- فرستنده پیام (منبع)

2- به رمز درآوردن

3- خود پیام (سخنان،نوشتجات،علائم)

4- کانال (وسیله انتقال)

5- رمز گشایی

6- پارازیت

7- بازخورد

ارتباط غیر کلامی:

یعنی استفاده از علائم ، اشارات بدنی و بیانات چهره ای و . . . و بطور کلی استفاده از زبان حرکات و سکوت جهت انتقال مفاهیم و معانی

تعریف بازخورد:

بازخورد یعنی واژگونی فرآیند ارتباطات بعبارتی انعکاس ارتباطات از طرف گیرنده به فرستنده

تعریف ارتباط موفق:

ارتباطی را موفق می نامند که استنباط فرستنده و گیرنده از پیام یکسان باشد ، یعنی گیرنده پیام منظور فرستنده را بطور دقیق فهمیده باشد

سیستم های مختلف حسی افراد:

1- تصویری (پدیداری)

2- عاطفی (هیجانی)

3- سامعی (شنیداری یا آهنگینی)

4- واژه ای (کمی یا استدلالی)

ویژگی های افراد تصویری:

- دوست دارند دنیای روانی خود را مصور نشان دهند

- به فاصله علاقه دارند

- در سمینارها در آخر سالن می نشینند

- در دفتر کاری ، صندلی مراجعان را روبروی میز خود می چینند

شامل 26  اسلاید POWERPOINT



پرداخت هزینه و دریافت فایل

مبلغ قابل پرداخت 5,900 تومان
نمایش لینک دانلود پس از پرداخت هزینه
ایمیل
موبایل

درصورتیکه برای خرید اینترنتی نیاز به راهنمایی دارید اینجا کلیک کنید


پرداخت اینترنتی - دانلود سریع - اطمینان از خرید

فایل هایی که پس از پرداخت می توانید دانلود کنید

نام فایلحجم فایل
ERTEBATAT_2061441_8511.zip154.1k





دانلود پاورپوینت مشاوره گروهی

دانلود پاورپوینت مشاوره گروهی در بحث خدمات مشاوره همواره تاکید بر شناخت، توانایی ها، قابلیت ها، رغبت ها، ماسئل ، نگرش ها، عقاید و دیگر ویژگیهای فرد بوده است و از فرآیند مشاوره بعنوان تکنیکی برای کاربرد این آگاهیها در کمک به فرد یادشده است . بدیهی است بدلیل تغییر و تحولات سریع و گسترده اجتماعی از طرفی و ادغام نهادهای ایثارگری، تغییر هرم سنی همسران و فرزندان شاهد و ایثارگر و نیازهای جدید آنان از طرف دیگر، اکتفا نمودن به مشاوره ه ...

توضیحات بیشتر - دانلود 5,400 تومان

دانلود پاورپوینت مديريت رفتار سازمانی (ارتباطات)

دانلود پاورپوینت مديريت رفتار سازمانی (ارتباطات) ارتباطات: بدون شك ارتباطات نقش مهمي در اثربخشي مديريت و سازمان ايفا مي كند. از طرف ديگر،ارتباطات معمولاً بعنوان ريشه هاي واقعي همۀ مشكلات جهان است.   نقش ارتباطات سنتي: به عقيدۀ ”هنري فايول“ اگر در يك سازمان فرضي، كانالهاي رسمي براي تبادل اطلاعات دنبال شود و طبق نمودار زير فرد F بخواهد با فرد P ارتباط برقرار كند، از طريق: E-D-C-B-A-L-M-N-O-P بايستي ارتباط برقرار شده و سپس باز ...

توضیحات بیشتر - دانلود 6,000 تومان

دانلود پاورپوینت رفتار سازمانی

دانلود پاورپوینت رفتار سازمانی تعریف ارتباطات : واژه « ارتباطات » در جوامع نوین به وسیله همه ، به کار می رود.این واژه برای توضیح خطاهای اجتماع به طور کل و سازمانها به کار می رود . در ادبیات رفتار سازمانی تعریف ارتباطات عبارت است  از انتقال مفاهیم اطلاعات که برای این منظور ،  سمبلهایی را به کار می برند . هدف ارتباطات: به طور کلی هدف از ارتباطات به وجود آوردن  تغییرات در رفتار یا تغییر در آن د ...

توضیحات بیشتر - دانلود 6,000 تومان