دانلود دروس تخصصی موفقیت ارتباط با ما فروشگاه تخصصی علمی آموزشی فایل ویکی پاورپوینت تمامی رشته ها فایل ویکی1

دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل تصمیم گیری

دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل تصمیم گیری

فهرست مطالب:

یادآوری (MODM)
روش معیار جامع
مروری بر روشهای مقدماتی
روش وزن دهی به اهداف
روش توابع حددار
روش لکسیکو گراف
 ------------
مفاهیم اولیه:
جواب بهینه: جوابی است که همزمان تمامی اهداف را بهینه کند.
راه حل موثر ضعیف: هيچ راه حل دیگری وجود ندارد که در تمام اهداف بهتر از راه حل موثر ضعیف باشد.
راه حل موثر قوی: راه حلی است که نمی توان هیچ تابع هدفی را بهبود بخشید بدون آنکه همزمان باعث بدتر شدن تابع هدف دیگر شد.
راه حل برتر: راه حل موثری است که توسط تصمیم گیرنده به عنوان جواب نهایی برمی گزیند.
راه حل رضایت بخش: راه حلی است که سطوح مورد نظر اهداف را برای تصمیم گیرنده محقق می سازد.
 
شامل 16  اسلاید POWERPOINT


پرداخت اینترنتی - دانلود سریع - اطمینان از خرید

پرداخت هزینه و دریافت فایل

مبلغ قابل پرداخت 5,200 تومان
نمایش لینک دانلود پس از پرداخت هزینه
ایمیل
موبایل
کمک مالی به ایتام و کودکان بی سرپرست

درصورتیکه برای خرید اینترنتی نیاز به راهنمایی دارید اینجا کلیک کنید


فایل هایی که پس از پرداخت می توانید دانلود کنید

نام فایلحجم فایل
tajziye_tahlil_tasmimgiri_2028966_4493.zip488k





دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ها

دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ها منبع : تجزیه و تحلیل سیستم ها و روشها سیستم چیست: سیستم مجموعه ای است که از اجزاءبه هم وابسته که وابستگی حاکم بر اجزای خود کلیت جدید را احراز کرده و از نظم و سازمان خاصی پیروی می نماید و در جهت تحقق هدف معینی که دلیل وجودی آن است فعالیت می کند ترکیب سیستم: اجزاءچهار گانه سیستم: 1- درونداد(input) : آنچه بنحوی وارد سیستم می شود و سبب تحرک سیستم می شود 2- فرایند تبدیل(process) :جریان تغییر و ...

توضیحات بیشتر - دانلود 6,400 تومان

دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل شغل , فصل سوم مدیریت منابع انسانی

دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل شغل , فصل سوم مدیریت منابع انسانی اهداف ارائه: آشنایی با: تجزیه و تحلیل شغل چگونگی تجزیه و تحلیل شغل شرح و شرایط احراز شغل چگونگی طراحی شغل طراحی شغل در آینده ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل -------- وظایفی که بوسیله ی اعضای سازمان انجام می گیرد، پایه و اساس سازمان را تشکیل می دهد. این وظایف باید متناسب با یکدیگر و دارای هماهنگی در جهت رسیدن به اهداف سازمان باشد. بنابراین، تجزیه و تحلیل و شناخت مشاغل در سازمان، بخش مهمی از و ...

توضیحات بیشتر - دانلود 6,800 تومان