دانلود دروس تخصصی موفقیت ارتباط با ما فروشگاه تخصصی علمی آموزشی فایل ویکی پاورپوینت تمامی رشته ها فایل ویکی1

دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل تصمیم گیری

دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل تصمیم گیری

فهرست مطالب:

یادآوری (MODM)
روش معیار جامع
مروری بر روشهای مقدماتی
روش وزن دهی به اهداف
روش توابع حددار
روش لکسیکو گراف
 ------------
مفاهیم اولیه:
جواب بهینه: جوابی است که همزمان تمامی اهداف را بهینه کند.
راه حل موثر ضعیف: هيچ راه حل دیگری وجود ندارد که در تمام اهداف بهتر از راه حل موثر ضعیف باشد.
راه حل موثر قوی: راه حلی است که نمی توان هیچ تابع هدفی را بهبود بخشید بدون آنکه همزمان باعث بدتر شدن تابع هدف دیگر شد.
راه حل برتر: راه حل موثری است که توسط تصمیم گیرنده به عنوان جواب نهایی برمی گزیند.
راه حل رضایت بخش: راه حلی است که سطوح مورد نظر اهداف را برای تصمیم گیرنده محقق می سازد.
 
شامل 16  اسلاید POWERPOINT


پرداخت اینترنتی - دانلود سریع - اطمینان از خرید

پرداخت هزینه و دریافت فایل

مبلغ قابل پرداخت 5,200 تومان
نمایش لینک دانلود پس از پرداخت هزینه
ایمیل
موبایل
کمک به هزینه درمان بیماران سرطانی

درصورتیکه برای خرید اینترنتی نیاز به راهنمایی دارید اینجا کلیک کنید


فایل هایی که پس از پرداخت می توانید دانلود کنید

نام فایلحجم فایل
tajziye_tahlil_tasmimgiri_2028966_4493.zip488k





دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ها

دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ها منبع : تجزیه و تحلیل سیستم ها و روشها سیستم چیست: سیستم مجموعه ای است که از اجزاءبه هم وابسته که وابستگی حاکم بر اجزای خود کلیت جدید را احراز کرده و از نظم و سازمان خاصی پیروی می نماید و در جهت تحقق هدف معینی که دلیل وجودی آن است فعالیت می کند ترکیب سیستم: اجزاءچهار گانه سیستم: 1- درونداد(input) : آنچه بنحوی وارد سیستم می شود و سبب تحرک سیستم می شود 2- فرایند تبدیل(process) :جریان تغییر و ...

توضیحات بیشتر - دانلود 6,400 تومان

دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل شغل , فصل سوم مدیریت منابع انسانی

دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل شغل , فصل سوم مدیریت منابع انسانی اهداف ارائه: آشنایی با: تجزیه و تحلیل شغل چگونگی تجزیه و تحلیل شغل شرح و شرایط احراز شغل چگونگی طراحی شغل طراحی شغل در آینده ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل -------- وظایفی که بوسیله ی اعضای سازمان انجام می گیرد، پایه و اساس سازمان را تشکیل می دهد. این وظایف باید متناسب با یکدیگر و دارای هماهنگی در جهت رسیدن به اهداف سازمان باشد. بنابراین، تجزیه و تحلیل و شناخت مشاغل در سازمان، بخش مهمی از و ...

توضیحات بیشتر - دانلود 6,800 تومان