فروشگاه تخصصی علمی آموزشی فایل ویکی تمامی رشته ها فایل ویکی1 دروس تخصصی موفقیت پاورپوینت ارتباط با ما دانلود

اطلاعیه فروشگاه

با توجه به تغییرات ایجاد شده در بانک ملی خرید زیر 5000 تومان توسط کارت بانک ملی امکان پذیر نیست برای خرید های زیر 5000 تومان لطفا از کارت های بانک های دیگر استفاده نمایید.

دانلود پاورپوینت نظریه سیستم اجتماعی

دانلود پاورپوینت نظریه سیستم اجتماعی

سازمان بعنوان سیستم اجتماعی:

به طور کلی،نظریه سیسیتمها، شالوده یا کالبدی برای همه رشته  علمی محسوب می شود.هر رشته علمی ، به فراخور سطح تحلیل خاص خود، می تواند به اصطلاح ،گوشت،پوست این کالبد را فراهم میسازد و درباره پدیده های مورد مطالعه ، مدل آفرینی یا نظریه پردازی کند . بنابراین در مطالعه سازمان با رویکرد سیستمی ، علاوه بر ویژگیهای مشترک سیستمهای باز باید خصایص ویژه سیستمهای اجتماعی را نیز در نظر گرفت .

سیستم اجتماعی  : متشکل از فعالیتهای ساختمند افراد انسانی است که با یکدیگرکنش متقابل و بوسیله روابط اجتماعی با هم پیوند دارند.

مفروضات سیستم اجتماعی:

1- سیستم اجتماعی ، سیستمی باز است

2-سیستم اجتماعی را مردم (افراد انسانی)تشکیل میدهد

3-سیستم اجتماعی از اجزا، ویژگیها و فعالیتهای وابسته به هم که به کل سیستم کمک کرده و آز آن کمک می گیرد ، تشکیل شده است

4- سیستم اجتماعی هدفدار است.

5-سیستم اجتماعی دارای ساختار است.

6-سیستم اجتماعی هنجارمند است.

7-سیستم اجتماعی دارای ضمانت اجرایی است.

8-سیستم اجتماعی سیاسی است.

9-سیستم اجتماعی فرهنگ متمایزی دارد.

10-سیستم اجتماعی مفهومی ونسبی است.

11-همه سازمانهای رسمی سیستمهای اجتماعی محسوب میشوند ولی همه سیستمهای اجتماعی سازمان رسمی محسوب نمی شوند.

مدیریت به عنوان فرایند اجتماعی:

در چارچوب نظری مدیریت به عنوان فرایند اجتماعی و زمینه آن (سازمان) به منزله سیستم اجتماعی تلقی میشود

فرایند مدیریت از 3 نظر قابل ملاحظه است

1-ساختار: بصورت سلسله مراتبی از روابط رئیس و مرئوس در یک سیستم اجتماعی است

2-کارکرد : سلسله مراتب روابط،جایگاه تخصیص و ترکیب مناصب و تسهیلات به منظور تحقق بخشیدن به اهداف سازمان است.

3-عملکرد: فرایند مدیریت در وضیعتهایی که کنش و واکنش های متقابل میان افراد ایجاب می کنند،صورت عمل به خود میگیرد.

وجوه تحلیلی سیتم اجتماعی :

هر سیستم اجتماعی یا سازمان   پدیده اجتماعی – روانی  است وداری 2 بعد میباشد

1-بعد هنجاری: وجه اجتماعی سیستم است واز خرده سیستم ، نهادهاو غیره تشکیل شده است که داری ساختار رسمی و قانونی است و به منضور تحقق هدفهای گوناگون ورفع نیازها بوجود آمده است.

2-بعد شخصی : وجه روانی سیستم است که بعد فدی هم نامیده میشود که هرفرد بی همتاست و از ویژگی شخصی متمایزی برخورداراست.

عناصر بعد هنجاری:

1-ساختار

2-نقشها

3-انتظارات

شامل 16 اسلاید POWERPOINT


اشتراک بگذارید:


پرداخت اینترنتی - دانلود سریع - اطمینان از خرید

پرداخت هزینه و دریافت فایل

مبلغ قابل پرداخت 5,400 تومان

درصورتیکه برای خرید اینترنتی نیاز به راهنمایی دارید اینجا کلیک کنید


فایل هایی که پس از پرداخت می توانید دانلود کنید

نام فایلحجم فایل
POWERPOINT_1909077_9720.zip569.4k





دانلود پاورپوینت نظام های اطلاعات مدیریت و پشتیبانی تصمیم

دانلود پاورپوینت نظام های اطلاعات مدیریت و پشتیبانی تصمیم منابع : سیستم های اطلاعات مدیریت:نوشته ریموند مک لوید مبانی اساسی در سازماندهی و رهبری:تالیف سید محمد عباس زادگان --------- تعریف سیستم اطلاعات مدیریت (Management Information System(MIS: اولین اقدام رسمی در ایجاد سیستم مبتنی بر کامپیوتر که اطلاعات حل مسئله را برای مدیر فراهم کند سیستم اطلاعات مدیریت MIS  نام گذاری شد سیستم اطلاعات مدیریت یک منبع اطلاعات گسترده درسطح سازمان است که توسط ...

توضیحات بیشتر - دانلود 7,800 تومان

دانلود پاورپوینت انبار داده (Data Warehousing)

دانلود پاورپوینت انبار داده (Data Warehousing) انبار داده (Data Warehouse) چیست: انـبـار داده بـه مجـموعـه ای از داده هــا گفـتـه می شود که از منابع مختلف اطلاعاتی سازمان جمع آوری ، دسته بندی و ذخیره می شود. در واقع یک انبار داده مخزن اصلی کلیه داده های حال و گذشته یک سازمان می باشد که برای همیشه جهت انجام عملیات گزارش گیری و آنالیز در دسترس مدیران می باشد. zتكنولوژي انبار داده‌ها شامل مجموعه‌ای مفاهيم و ابزارهای جديدی است كه  ...

توضیحات بیشتر - دانلود 7,200 تومان

آخرین محصولات فروشگاه