فایل ویکی تمامی رشته ها فایل ویکی دروس تخصصی موفقیت پاورپوینت ارتباط با ما دانلود سال نو مبارک

اطلاعیه فروشگاه

با توجه به تغییرات ایجاد شده در بانک ملی خرید زیر 5000 تومان توسط کارت بانک ملی امکان پذیر نیست برای خرید های زیر 5000 تومان لطفا از کارت های بانک های دیگر استفاده نمایید.

دانلود مقاله ثبت ميراث و كاهش حمايت از سرمايه گذاري

دانلود مقاله ثبت ميراث و كاهش حمايت از سرمايه گذاري اين بخش در مورد فعاليت هايي در مرحله  200 برنامه هاي توسعه تعاوني ITS به طور خلاصه شرح داده است ، " كاتالوگ ميراث " . اين شامل مطالبي حاوي شناسايي و ارزيابي و ابتكار است كه ما طرح كنترل نداريم ، اما آن پيامد يا تاثير سيستم است ما مسؤل توسعه هستيم . چنين سيستم هايي مشاركت هايي ممكن صحيح باشد يا برنامه ريزي شود و ممكن نياز باشد ميزان مشاركت را با سيستم برنامه ريزي با توجه به احتياجات تعيين كنيم ...

توضیحات بیشتر - دانلود 3,000 تومان

دانلود مقاله برنامه ریزی درسی

دانلود مقاله برنامه ریزی درسی به مجموعه فعاليت هاي منظم كه از تعيين هدف شروع مي شود و با انتخاب روش ها و وسايل متناسب با هدف ادامه پيدا مي كند و سپس به اجرا در مي آيد و ارزشيابي     مي شود برنامه ريزي گفته مي شود . به عبارت ديگر برنامه ريزي عبارت است از طرح ريزي براي دست يابي به هدف معين . مراحل برنامه ريزي 1-شناخت وضع موجود : برنامه ريزان قبل از هر چيز بايد امكانات ، توانائيها و محدوديت ها را بشناسند و ...

توضیحات بیشتر - دانلود 2,000 تومان

دانلود مقاله نقش محيط كار و ارگونومي بركاركنان و تاثير مديريت منابع انساني

دانلود مقاله نقش محيط كار و ارگونومي بركاركنان و تاثير مديريت منابع انساني بررسي محيط كار در سازمانها از موضوعات مهمي است كه پيوسته در نشست ها و مقالات مطرح و بر اهميت وچگونگي ايجاد محيط كار مناسب و كارا چه از نظر فيزيكي و رواني براي نيروهاي انساني تاكيد مي شود؛ واضح و مبرهم است كه يك محيط كار خوب، هم از بعد فيزيكي با فراهم آوردن امكانات در جهت كاهش آلاينده هاي انساني، تلاش مستمر براي ايمن بودن محيط كاري و كاهش زمينه هاي حوادث كاري و ايجاد فرهنگ آراستگي در محيط كار و ه ...

توضیحات بیشتر - دانلود 2,500 تومان

دانلود پاورپوینت مدیریت ریسک

دانلود پاورپوینت مدیریت ریسک از زمان پیدایش تمدن انسان ها با احتمال خسارت روبه رو بودند نخستین خطرات طبیعت و حیوانات وحشی بوده که موجب ریسک می شدند به تدریج انسان ها آموختند که به صورت جمعی و فردی اتفاقات ناخوشایند را پیش بینی و خود را برای مقابله با آن آماده کنند. مثال: آنها پناهگاه ساختند و شروع به ذخیره برای آینده کردند این تدابیر اگرچه پوششی در برابر عناصر وحشیگری های طبیعت ایجاد کرد اما خود ریسک های جدیدی را نیز خلق کرد ...

توضیحات بیشتر - دانلود 2,500 تومان

دانلود مقاله ضرورت و نقش آموزش در بهسازي نيروي انساني و توسعه در هزاره سوم

دانلود مقاله ضرورت و نقش آموزش در بهسازي نيروي انساني و توسعه در هزاره سوم رسيدن به اهداف سازمان بستگي به توانايي كاركنان در انجام وظايف محوله و انطباق با محيط متغير دارد. اجراي آموزش و بهسازي نيروي انساني سبب مي‌شود تا افراد بتوانند متناسب با تغييرات سازماني و محيط، بطور مؤثر فعاليتهايشان را ادامه داده و بركارايي خود بيفزايند. بنابراين آموزش و بهسازي، كوشش مداوم و برنامه‌ريزي شده به وسيله مديريت براي بهبود سطوح شايستگي كاركنان و عملكرد سازماني است. در اين مقال ...

توضیحات بیشتر - دانلود 1,300 تومان

دانلود مقاله تاثیر آموزش کار آفرینی بر رشد کسب و کارهای جدید

دانلود مقاله تاثیر آموزش کار آفرینی بر رشد کسب و کارهای جدید هر ساله حدود ۱۰۰ میلیارد دلار سرمایه خالص در ایالات متحده امریکا صرف سرمایه گذاری بر روی کسب و کارهای جدید در بخش خصوصی میشود. تنها ۲ درصد از این مقدار توسط موسسات سرمایه گذاری و یا بانکها تامین میشود.تا ۱۰ درصد دیگر آن نیز از بازار سهام و یا بازارهای عمومی حاصل میگردد. این ارقام نشان میدهد که حداقل ۸۸% از سرمایه خالص مورد و یا منابع غیر رسمی تامین میشود. برخی از اوقات به نقش اعتبارات دولتی در پوی ...

توضیحات بیشتر - دانلود 2,700 تومان

دانلود تحقیق برسی تاثیرنقش و جایگاه آموزش بر توانمندسازی کارکنان

دانلود تحقیق برسی تاثیرنقش و جایگاه آموزش بر توانمندسازی کارکنان سازمان های امروز تحت تاثیر عواملی از قبیل افزایش رقابت جهانی، دگرگونی های ناگهانی، نیاز به کیفیت و خدمات پس از فروش و وجود منابع محدود و زیر فشارهای زیادی قرار دارند. پس از سال ها تجربه، دنیا به این نتیجه رسیده است که اگر سازمانی بخواهد در اقتصاد و امور کاری خود پیشتاز باشد و در عرصه رقابت عقب نماند باید از نیروی انسانی متخصص، خلاق و باانگیزه بالا برخوردار باشد. منابع انسانی اساس ثروت واقعی یک ساز ...

توضیحات بیشتر - دانلود 3,000 تومان

دانلود مقاله مهارتهای نیروی انسانی در سازمانهای امروزی

دانلود مقاله مهارتهای نیروی انسانی در سازمانهای امروزی در اين مقاله با رويكردي كاربردي به مفهوم توانمندسازي كاركنان، به بررسي عوامل موثر بر توانمندسازي آنها پرداخته شده است. توانمندسازي كاركنان يكي از ابزارهاي موثر براي افزايش بهره وري كاركنان و استفاده بهينه از ظرفيتها و تواناييهاي فردي و گروهي آنها در راستاي اهداف سازماني است. سازمانها امروزه تحت تاثير عواملي از قبيل افزايش رقابت جهاني، دگرگونيهاي ناگهاني، نياز به كيفيت و خدمات پس از فروش، وجود مناب ...

توضیحات بیشتر - دانلود 1,500 تومان

دانلود مقاله مطالعه روش سنجی

دانلود مقاله مطالعه روش سنجی هدف هر موسسه تولید کالا و خدمات به اقتصادی‌ترین شیوه‌ی ممکن است. به منظور تحقق چنین هدفی لازم است روشهای انجام کار طراحی و در عمل به اجرا درآیند. روشهایی که ضمن حفظ سلامت و ایمنی نیروی کار در محیط کار، افزایش بهره‌وری و بهبود کیفیت محصول را به دنبال داشته باشند. همچنین برای برنامه‌ریزی تولید و نیروی انسانی، برآورد هزینه تولید، نظارت بر حسن انجام کار، تعیین زمان تحویل کالا به مش ...

توضیحات بیشتر - دانلود 1,200 تومان

دانلود مقاله مدیریت منابع انسانی

دانلود مقاله مدیریت منابع انسانی مقصود از مدیریت منابع انسانی سیاست‌ها و اقدامات مورد نیاز برای اجرای بخشی از وظیفه مدیریت است که با جنبه‌هایی از فعالیت‌ کارکنان بستگی دارد، به ویژه برای کارمندیابی، آموزش دادن به کارکنان ، ارزیابی عملکرد ، دادن پاداش و ایجاد محیطی سالم و منصفانه برای کارکنان سازمان. مدیریت امور کارکنان حوزه‌ای است که به اندازه کل حوزه مدیریت قدمت دارد اما به طور طبیعی دستخوش تغییر و تکامل شده ...

توضیحات بیشتر - دانلود 1,500 تومان
تعداد صفحه(14):

آخرین محصولات فروشگاه